久光製薬の薬剤師採用情報と年収

久光製薬の薬剤師採用情報と年収

久光製薬は佐賀県鳥栖市に本社を置く医薬品メーカーです。1847年に小松屋として創業され、1965年に現在の社名となりました。1934年に発売された「サロンパス」がロングセラーとなったことから世に知られ、現在に至ります。サロンパスのシリーズとしてエアーサロンパスやサロンシップがあり、水虫薬のブテナロックも有名な製品です。テレビでよくCMが流れるので知名度としてはかなり高い部類に入る企業と言えます。歴代のテレビCMも印象に残るものが多く、常に話題となっています。

久光製薬の採用状況は、大学や大学院の新卒を主としていますが、MR職や研究職、管理薬剤師や臨床開発などのキャリア採用や、障がい者の採用も積極的に行っています。企業のホームページから情報をピンポイントに仕入れるのも良いのですが、やはりより多くの求人情報を得ようと思うのなら、薬剤師専門の転職サイトに登録することをお勧めします。非公開求人の情報も含め、非常に多くの求人情報が掲載されていますので、情報量の多さというのは転職に関して重要な材料となるのです。しかも転職サイトはそれだけでは終わらず、担当のキャリアコンサルタントがついてくれることで、効果的な履歴書や職務経歴書の作り方についてアドバイスを受けたり、面接や企業説明会の日程を調整したり、条件面での交渉といったことを行ってくれるため、仕事をしながらの転職活動において強い味方となってくれるでしょう。

気になる久光製薬の平均給与は637万円となっています。新卒者の平均は400万円前後で、ボーナスは年二回です。従業員の平均年齢は35.4歳というところから、勤続年数が長めであると推察されます。日本国内だけでなくアメリカやブラジル、中国、シンガポールなどにも支社や子会社を持ち、グローバルな展開をしています。のべ50カ国にて販売されているところからも、製品の高い人気を伺うことができます。「サロンパシィ(貼って手当することの良さをお伝えする)」の想いと「お客様第一主義」という二つの想いに共感できる方、そして自ら考えることができ、ビジョンを持って仕事をすることができるチャレンジ精神あふれる人を求めている企業です。他の転職先と比較すると、会社の業務や製品のオリジナリティに関して愛着を持てる方を大切にする傾向があるようです。近年は企業の買収や合併に意欲的なところがありますので、特に製薬会社に関わりたい若い転職者にはチャンスがあるでしょう。

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